1月9日，陜化公司召開中層管理人員述職述廉大會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總師、全體中層管理人員參加了會議。會議由公司黨委委員、紀(jì)委書記任俊平主持。

會議深入貫徹落實(shí)陜煤集團(tuán)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)各級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》，堅(jiān)持“突出政治、強(qiáng)化業(yè)績、重視民意”政治方向，以建強(qiáng)班子、帶好隊(duì)伍為目標(biāo)，以公開述職為突破口，進(jìn)一步落實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)“三項(xiàng)機(jī)制”、末位淘汰等改革措施，提升中層管理人員綜合素質(zhì)，推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階。

述職會上，機(jī)關(guān)部室、生產(chǎn)部室、生產(chǎn)分廠、經(jīng)營單位中層管理人員進(jìn)行了現(xiàn)場述職。從學(xué)習(xí)、工作開展情況、存在的不足和下一步打算四個(gè)方面全面回顧一年工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入查不足、找短板，進(jìn)一步明確工作思路，細(xì)化工作措施，對下年工作做了周密計(jì)劃。

公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理燕鴻文進(jìn)行了現(xiàn)場述職點(diǎn)評。點(diǎn)評指出，2024年全體中層管理人員緊扣陜煤集團(tuán)“補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、揚(yáng)優(yōu)勢”工作要求，述職政治站位高、結(jié)合工作緊、分析問題透、制定措施實(shí)，落實(shí)“四種經(jīng)營理念”有新高度，落實(shí)“五個(gè)新突破”上有新提升，在補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)上展現(xiàn)了新作為，要求全體管理人員要融會貫通抓學(xué)習(xí)、鍥而不舍抓業(yè)務(wù)、精益求精抓管理、踏石留印抓落實(shí)，全面提高執(zhí)行力。

化工集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理，陜化公司黨委書記、董事長屈戰(zhàn)成委托公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話指出，過去的一年，我們在持續(xù)下滑的市場環(huán)境中砥礪前行、奮勇爭先，保市場信心不減，防風(fēng)險(xiǎn)外圓內(nèi)方，取得了難能可貴的好成績，全體中層管理人員作出了突出貢獻(xiàn)。要充分認(rèn)識企業(yè)面臨的大環(huán)境、大形勢，發(fā)揮好高質(zhì)量發(fā)展征途中積累的生產(chǎn)管理、成本管理、經(jīng)營改革成效，“度寒冬、迎花開”。一要全面提升政治能力。堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，用好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的“金鑰匙”，著力解決改革中的關(guān)鍵問題、管理中的疑難問題、實(shí)踐中的攻堅(jiān)問題。以建設(shè)“講團(tuán)結(jié)、顧大局、善合作、樹正氣”好班子為目標(biāo)，建強(qiáng)班子不松軟，推動(dòng)改革不歇腳。二要全面提升思維能力。要強(qiáng)化系統(tǒng)思維、合規(guī)思維、創(chuàng)新思維和底線思維，牢固樹立大局意識、規(guī)矩意識，穩(wěn)中求進(jìn)，重協(xié)作、重配合，以高效協(xié)作提升管理效能，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三要全面提升實(shí)踐能力。要在履職盡責(zé)上先行一步，在狠抓落實(shí)上再深一層，在提高執(zhí)行力上再先一步，當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”，瞄準(zhǔn)行業(yè)先進(jìn)虛心學(xué)習(xí)，錨定前進(jìn)目標(biāo)砥礪前行。

會議要求，全體中層管理人員要深入貫徹落實(shí)“四種經(jīng)營理念”，深刻分析當(dāng)前形勢任務(wù)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，搭橋鋪路繼續(xù)前行，為籌劃好2025年工作，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，提升管理水平，力爭在2025年做出更大貢獻(xiàn)。（黨委工作部 張向龍）