為進(jìn)一步規(guī)范對外包輔助崗位及臨時用工人員的管理，提高檢修作業(yè)安全防范意識，4月7日公司人力資源部組織臨時用工業(yè)務(wù)承攬單位及其勞務(wù)人員170人分批開展大檢修安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)會上，公司人力資源部、安全環(huán)保部相關(guān)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)人員就常見安全隱患、檢修作業(yè)注意事項進(jìn)行了重點培訓(xùn)。

公司合成氨系統(tǒng)大檢修已拉開帷幕，隨著檢修項目逐步增多，臨時業(yè)務(wù)承攬單位及其勞務(wù)人員將陸續(xù)進(jìn)入檢修區(qū)域開展作業(yè)。為確保檢修期間勞務(wù)人員規(guī)范操作，服務(wù)檢修安全，提高工作質(zhì)量，人力資源部按照公司黨委書記、董事長屈戰(zhàn)成提出的“一切為了大檢修、一切服從大檢修、一切服務(wù)大檢修”的工作要求，從用工協(xié)調(diào)、勞保配備、教育培訓(xùn)、過程監(jiān)管四方面入手，強(qiáng)化檢修期間勞務(wù)外包人員作業(yè)管理。

提早籌劃協(xié)調(diào)用工。針對檢修可能的作業(yè)項目臨時用工，3月中旬開始，人力資源部負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)人員逐一現(xiàn)場調(diào)研各分廠檢修臨時用工需求，結(jié)合現(xiàn)場工藝、設(shè)備檢修、設(shè)施配置及原料備件等實際情況充分討論、采納分廠領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員對用工人員的基本要求，聽取分廠對現(xiàn)有業(yè)務(wù)承攬單位的綜合評價。結(jié)合檢修臨時用工需求項目及人員數(shù)量一一對接渭南崇業(yè)、柳新綠裝、華州鯤鵬、西安磁林等單位及公司消防隊負(fù)責(zé)人，擺明作業(yè)內(nèi)容、嚴(yán)格作業(yè)要求、細(xì)化時間節(jié)點、明確工作職責(zé)，逐一確立了業(yè)務(wù)承攬人員檢修作業(yè)區(qū)域內(nèi)容劃分，保證了檢修用工基本需求。

勞保用品配備到位。由于作業(yè)項目涉及場所情況復(fù)雜，工藝條件多樣，為預(yù)防相關(guān)人員作業(yè)可能的職業(yè)危害因素侵害，保障人員身心健康，人力資源部根據(jù)各分廠用工及業(yè)務(wù)承攬單位派工情況，在安全環(huán)保部、原料供應(yīng)公司的工作配合下，及時為大家配備了毛巾、肥皂、洗衣粉、防塵口罩、帆布手套、耐酸雨鞋等作業(yè)勞保用品200余份，滿足了檢修作業(yè)需要。

作業(yè)培訓(xùn)全員覆蓋。按照公司外來人員安全教育培訓(xùn)工作要求，人力資源部聯(lián)合安全環(huán)保部，利用一天時間分兩場次組織各勞務(wù)外包公司負(fù)責(zé)人、所轄區(qū)域臨時用工人員進(jìn)行檢修前安全作業(yè)知識培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中兩部門還針對外包人員基本特點，把專業(yè)內(nèi)容通過警示視頻、PPT課件、案例列舉等形式進(jìn)行培訓(xùn)，通俗易懂的話語、言簡意賅的叮囑強(qiáng)化安全防范意識提升的實用性、有效性。培訓(xùn)結(jié)束后還對所有人員進(jìn)行了入廠安教考試。

用工過程動態(tài)監(jiān)管。檢修作業(yè)期間，人力資源部還將督促各分廠切實履行培訓(xùn)主體責(zé)任，做好所轄區(qū)域勞務(wù)外包人員的作業(yè)前內(nèi)容教育，強(qiáng)化外包隊伍安全及作業(yè)管理。緊密配合協(xié)同相關(guān)分廠、臨時用工業(yè)務(wù)承攬單位安全、有效地開展好檢修各項任務(wù)，對各涉及項目作業(yè)情況實施動態(tài)監(jiān)管，強(qiáng)化過程監(jiān)督。同時對因現(xiàn)場檢修條件發(fā)生變化確需臨時用工或者因生產(chǎn)運營造成用人不飽和、檢修時間間斷、不連續(xù)、不集中等情況進(jìn)行用工資源優(yōu)化調(diào)整，為檢修協(xié)調(diào)可靠的人員保障，確保用工質(zhì)量和工作效率，助力公司大檢修全面完成。（人力資源部  王浴鈺）