1月16日下午，質量計量中心進行2023年年終崗位能力勝任理論考試，本場考試由人力資源部組織，生產技術環保部、機械動力部、人力資源部進行監考，質量計量中心操作崗位全員參加本次考試。 

本次年終崗位能力勝任理論考試是依照公司下發《2023年員工培訓工作實施方案》要求，落實培訓計劃，提高培訓效果。考試旨在夯實員工崗位基礎知識，切實有效檢驗年度培訓效果，持續加強員工能力勝任考評。此次考試涵蓋了質檢、計量等多個業務領域的基礎知識、操作知識、安全知識及事故應急處置，共計200題，以單選、多選和判斷的形式組成，員工通過電腦進行答題考試。  

質量計量中心以督促和考核視為促進此項工作落實的重要手段。堅持實行領導班子督查考核，技術員策劃組織，班組長督促落實，員工比學趕超，全員協助推動上級任務的執行，不斷強化全員專業知識和技能，提升公司整體業務水平。員工根據考試結果查找短板弱項，及時發現自身技能方面的不足之處，持續改進自身知識盲點，不斷學習提升業務能力，強化了員工爭先創優意識，激發了員工學習積極性，并達到了預期效果。

以考促行，以賽促學。此次考試建立在業務知識、理論操作基礎之上，防止工作浮于表面，以良好的專業知識推進工作落實，將工作做深、做實、做細，進一步履行員工崗位責任。（質量計量中心  梁佳敏 崔俠）