春節(jié)將至，歲寒情深。“困難員工的年貨備齊了嗎？他們最近的工作、生活怎么樣？”困難黨員和困難員工的冷曖是公司黨政的牽掛。新春前夕，公司黨委、工會組織開展春節(jié)慰問活動，公司領導班子成員分別走訪慰問困難黨員6人、困難員工8人、退休老干部5人，送去了慰問品、慰問金和節(jié)日祝福，在年關時節(jié)帶去陣陣暖意。

每到一戶，公司領導都與困難黨員、困難員工親切交談。詳細詢問他們的身體情況和生活現(xiàn)狀等，認真傾聽他們的訴求和愿望，鼓勵他們勇敢面對困難，堅定對生活的信心，保持樂觀積極的心態(tài)，爭取早日康復。叮囑工作人員要更加關心他們的生活。

在退休老領導家中，慰問組與他們促膝交談，關切的詢問他們身體健康情況。向他們介紹了一年來公司生產(chǎn)經(jīng)營情況和取得的成績以及今年的重點工作，認真聽取了他們對公司發(fā)展建設的意見和建議，同時感謝各位老領導對企業(yè)發(fā)展所做的貢獻，希望老同志繼續(xù)發(fā)揮自身經(jīng)驗和優(yōu)勢，多出主意、想點子、當參謀。

一直以來，公司黨委和工會密切關注困難黨員和員工的工作、生活狀況，堅持把為困難黨員和員工辦實事、解難題放在重要位置。此次走訪慰問活動開始前，公司對上報的困難人員基本情況進行了摸底調查，確定慰問對象和慰問標準，進一步建立和完善了困難職工檔案，確保將關懷送到每一位困難黨員和職工家庭.公司工會積極和省能源化學地質工會、陜煤集團工會主動聯(lián)系，爭取到上級工會專項“送溫暖”資金。嚴格審核程序召開專題會議對各單位上報困難員工進行核查公示。

接下來公司工會將進一步提升精準服務工作范圍和方式，大力推進各級工會服務員工工作項目清單制，不斷提升服務職工的能力，健全完善以困難員工幫扶、“送溫暖”走訪慰問、生活服務和員工福利為主要內容的服務員工體系,為員工特別是困難職工提供普惠性、常態(tài)性、精準性服務，了解生活狀況和實際需求，幫助解決困難問題和燃眉之急。成為員工信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人、“娘家人”。（工會辦 王華）