為期15天的陜煤集團班組長綜合素質培訓留給我的是無盡的回味和感嘆，我們在各位老師的引導和感召下，拓展新視野、積累新知識、探索新方向，最終在老師的鼓勵中找到了打造高效班組團隊的方法，打開班組建設的新格局。

對自身的認知和了解

“知止而后有定；定而后能靜；靜而后能安；安而后能慮；慮而后能得”，以第一課老子《大學》中的一句名言開篇，馮海波老師用“止”為目標，清楚解說了本次培訓的目的。告訴我們追求的目標是什么，怎樣看清楚自己的角色、作用和職責。我們在上級和員工中發揮著承上啟下、承前啟后的角色功能，要協調好班組的人力資源全力輔助上級完成工作任務。同時，我們又是班組安全生產的直接組織者和參與者，需要掌握防范、控制、解決現場問題的技巧和凝聚團隊戰斗力的方法，老師通過讓我們用一張自畫像清晰地看到了自己存在的不足和奮斗目標。

系統學習提升工作效率

明確學習提升的目標，我們要做的就是發揚優點、彌補短板。在提升篇課程中，老師們從方法到思維，系統地為我們教授了如何掌握八大能力，圍繞人事、安全、生產三大事項七大任務去思考問題、制定計劃、組織工作、控制過程、保障結果。通過兩個階段的學習，我不僅掌握了時間管理矩陣、PDCA質量管理法的拓展應用、SWOT分析表、WTI工作教導法等多項分析和管理方法，更重要的是通過班組管理思維導圖的深入學習。最后為了使思維和管理方法的落實，通過一系列直觀的管理表單對管理措施和指向的運行情況進行追蹤和糾錯，打通班組管理的“最后一公里”。

學習榜樣力量實現蛻變

當白國周、陳連池等數位全國勞動模范來到我們的講堂時，同學們激動的無以言表，聽了前輩們的模范事跡后，我們被他們身上以班為家、刻苦鉆研、身先士卒的精神深深折服，他們樸實的話語教給我們的是更重要的態度和思想，是為企業、為國家竭盡所能貢獻一生的決心，讓光輝的身影在平凡的崗位上發出熠熠光彩。學習他們身上樸實、認真、勤奮的工作精神，是我們完成思想蛻變的關鍵一步。

培訓已落幕邁向新起點

培訓課程已經落下帷幕，我們仍要繼續投身到工作中去，對班組管理的理解有了更深刻的認知和提升，是我邁向新起點的第一步，也是我今后管理思想用于實踐、傳遞至基層，帶領自己的班組開拓創新、不斷進取的動力。（BDO分廠  李瑋）