高標準要求，自身業務不斷提高

從參加工作第一天開始分到化肥廠質檢，師傅張萍香和技術員雷小驪就對我嚴格要求，一周考試一次，我邊學邊記筆記，一年的學習筆記就有厚厚三本，大家都開玩笑說那是我的“葵花寶典”。我抽空就學習，理論聯系實際，按照師傅制定的計劃一項一項過，經過短短六個月，所有樣品都能獨自完成分析并報出結果。轉眼到了2010年，質檢分來了兩名畢業的學生，剛報到那天，自己被當時質檢主任王變雪叫到辦公室，要給我分一名徒弟，自己當時有激動有緊張，激動是自己都可以帶徒弟了，緊張是害怕教不好。我按照師傅當時教我的那一套教我的徒弟，對她嚴格要求，很快就出師了。現在也是分析上的骨干，大家應該都認識她，她就是任亞茹，因分析業務突出，被評為“陜煤工匠”現在是比迪歐分析室的班長。

愛崗敬業，甘于奉獻，忘我工作

2011年初，煤化工系統籌建，我被調到煤化工分析室參與分析室前期準備工作，面對新的分析室，新的分析方法，新的儀器設備的使用，許多全自動分析儀器代替了幾十年的手動分析操作，所有的先進儀器從未見過使用過。從儀器擺放、調試、儀器的性能、操作過程、曲線標定，到分析方法的確定，我們加班加點，遇到問題大家一起討論，咨詢廠家。所有的儀器調試完成后，把每一臺儀器的分析項目，儀器操作過程及使用注意事項全部打印出來貼在儀器上，保證每個分析工都能看懂，并且會操作使用。2013年煤化工全系統打通，從現場的每一個取樣點開始取樣到每一個分析項目的實驗。經常會面對新的分析項目與分析方法，我鉆研查閱資料，一遍一遍實驗。還記得凈化在用氮氣吹掃時需要做露點，當時是第一次做露點，露點是否合適直接影響著后系統開車進度。2014年生產不穩定，氣化、凈化、合成因為各種原因經常跳車，只要跳車我們要第一時間做分析。有一次周六晚上凌晨3點我和我老公的手機同時響了，同時接到領導電話氣化A爐跳車，馬上聯投，要求我們30分鐘內到廠里?？粗谜愕囊粴q多的兒子，我們沒有過多考慮。我們兩個邊穿衣服邊商量，決定把兒子送回爺爺奶奶家，為了不影響孩子睡覺，更不影響我們到廠時間。讓我公公騎電動車到東門和我們接應，我們開車從陜化出發。我公公從復肥出發，到了東門以后我公公再開車帶著孩子回復肥，我和老公騎著電動車直接到氣化現場參與聯投，在規定的時間內完成氣化聯投時微量氧分析。

不斷學習創新，提高自己的技術水平

2013年8月煤化工全線打通，技術員都從班組出來上長白班，自己現在才真正回到技術員崗位上。僅僅會做樣取樣已經達不到一名技術員的要求了，我抽空就學習，學習樣品異常情況下的處理，學習國標，進行分析方法的改進的試驗，學習分析儀器的維護及故障處理。從那個時候開始到現在，我們每天早上一來先檢查儀器，確保每臺儀器每天正常使用。每周對進廠原料及出廠產品進行抽檢，抽檢大家的分析樣品，從原料分析到中間控制分析再到產品分析，所有的分析指標及分析數據做到心中有數。

在日常工作中分析儀器設備使用頻繁，故障率也不時發生，特別是煤化工裝置區氣體分析全依靠色譜分析，主導著整個工藝生產，由于色譜常年24小時運行，因此大小故障不斷出現，而色譜維修費用極其昂貴，煤化工8號色譜分析成分比較多，使用頻繁，每隔一段時間，色譜出峰就會出現異常，就必須老化色譜柱，而且必須拆下來在專門老化色譜柱的色譜上進行升溫老化處理，經過多次試驗研究，我總結出此色譜柱老化有效條件，大大提高了色譜柱使用壽命，節省大量外部維護成本。2016年我首次主創試驗完成710硫回收硫酸煙氣中三氧化硫的測定試驗；2017年我主創氣化投料微量氧分析方法的改進，在2017年榮獲公司“五小”技術創新優秀成果二等獎；首次完成動力分廠煙氣凝液中氨、硫酸銨、亞硫酸銨、亞硫酸氫銨的測定，為動力分廠鍋爐煙氣脫白提供了可靠數據；完成總氮分析方法的確定，填補了總氮分析的歷史空白；完成污甲醇中硫化物的測定方法。2020年我和其他四名同事代表陜化集團參加陜煤化工集團組織的技術比武，經過大家的一個多月的刻苦訓練，在二十多個參賽隊伍中獲得團體二等獎，個人優勝獎的良好成績，為公司贏得了榮譽。

在今后的工作中，我還要持之以恒的做到敬業愛崗，全力奉獻，用自己的青春和汗水，同大家一道共創公司佳績。如果我們人人都把工作當成一種享受把工作當成一種使命，在平凡的崗位上盡情展現才能和智慧，那么我們公司一定會因你我的努力而更加精彩?。▽O娟）