在陜煤集團十六年戰略北移中，一批又一批“北移人”懷揣夢想，一路北上，在艱難險阻中開疆拓土，不斷傳承和發揚著陜煤“北移精神”，涌現了一大批可歌可泣的先進典型。申建成就是其中的杰出代表。

申建成，北元集團黨委委員、副總經理，2020年陜煤集團新時代“三線精神”暨“北移精神”代表人。近年來，北元集團在安全生產和項目建設上取得的卓越成就，都是與他的辛勤付出分不開。他用責任和擔當，生動講述了“北移人”砥礪奮進、筑夢前行的故事。

嘔心瀝血 為企業上市力鑄安全屏障

“到北元不久，發現安全工作存在很多問題。安全管理零散不成體系、安全理念落后、管理方法落后、匹配化建設落后，都嚴重制約著公司健康可持續發展。這些‘硬骨頭’，不得不啃。”這是申建成到北元后的最初感受。

安全就是發展，安全就是效益。為了啃下這些“硬骨頭”，他把生產現場當作自己的主戰場，把辦公室當作自己的宿營地，披星戴月，廢寢忘食，為安全生產傾注了全部心血。

“我們經常在現場看到申總的身影，一呆就是一整天，有時候還背著工具包，和基層管理人員、一線員工親切交談，連飯都顧不上吃。”工作人員經常這樣贊嘆。

6年來，申建成將“員工的生命安全與健康高于一切”的價值觀作為安全生產工作的出發點和落腳點，積極探索研究企業安全生產工作新方法、新路徑。白天調研，晚上組織專家和各級人員研究討論。經過幾年努力，北元集團通過了國家安全生產標準化一級達標現場評審，融合形成了以安全文化建設為引領，以安全生產標準化為抓手，以過程安全管理為重點，具有北元特色的“三位一體”安全生產管控體系，為上市鑄起一道堅實安全屏障，為化工行業安全管理工作提供了可資借鑒的經驗。

勵精圖治 項目建設路上見真情

說起申建成，給大家的第一印象就是一絲不茍、嚴謹認真。然而，在工作中，卻體現出他可親可敬的另一面。每當提起建設工地上的一些情景，他總是感慨良多：“冬天，會給項目建設帶來更多困難，即使大家帶著手套，手仍然會被凍紅凍腫，可大家誰都不叫苦，不喊累，工作干不完，誰都不愿停。北元人是勤勞的，是敢負責、勇擔當的一支隊伍，值得敬佩。”他貼心的話語時刻感動著大家，也激勵著大家，大伙兒干勁更濃了。在領導的支持下，申建成帶領團隊戰嚴寒、斗酷暑，推進淘汰了落后的隔膜電解等生產工藝，建設了100萬噸/年聚氯乙烯升級改造項目、3萬噸/年廢硫酸裂解再生項目、135萬噸/年原鹽及采輸鹵工程、熱電脫硫脫硝項目、水泥燒成系統余熱綜合利用項目，實現了社會效益、經濟效益和環境效益統一，助推公司實現主板上市目標，讓企業邁向安全高質量發展新征程。

工作第一 對家庭抱憾中顯責任

家庭，一個溫暖而又親切的字眼，可對于常年在外工作的人來說，卻成了他們最不愿意觸及的話題。申建成說道：“這些年，只要靜下心來想，就覺得愧對家庭。”“妻子得病后，我總不能以一個稱職的丈夫去守護，每當聽到電話里妻子的聲音，我就忍不住向她承諾，一定回家來看看。但工作上一大攤子事等著做，不是說走就能走的。對妻子，我總是食言。”說起妻子，申建成內心無可名狀。

可再談工作，申建成卻心情激昂：“每天早晨，聽到嘹亮的安全宣誓，我心里就想，這里有多少人需要守護安全和幸福啊？要是安全工作落下來，幾千名員工的生命安全與健康又有誰去保障呢？我想，我做的一切都是值得的，妻子也一定能理解和支持。”

作為“北移人”中的一員，申建成總是無比自豪：“這是陜煤集團對我們的信任和重用，我必將戰天斗地、不負年華，為陜煤北移的壯美畫卷貢獻一己之力。”在北移征程中，申建成用實際行動讓“北移精神”在陜北的土地上凝聚升華，熠熠生光。（馮永東）