表彰會(huì)開始，任俊平領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記《關(guān)于全面從嚴(yán)管團(tuán)治團(tuán)的重要指示精神》《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)紀(jì)律處分條例（試行）》等內(nèi)容。團(tuán)委負(fù)責(zé)人匯報(bào)2024年度共青團(tuán)工作報(bào)告。黨委工作部負(fù)責(zé)人宣讀了表彰決定，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)公司2024年度五四紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀共青團(tuán)干部、優(yōu)秀共青團(tuán)員、青年崗位技術(shù)能手、青年崗位安全能手、最美志愿服務(wù)組織進(jìn)行了表彰。獲得先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人代表進(jìn)行了交流發(fā)言。

 任俊平向獲得榮譽(yù)的先進(jìn)集體和個(gè)人表示祝賀，肯定了青年員工在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展中揮灑激情、建功立業(yè)的青春奉獻(xiàn)與擔(dān)當(dāng)。他指出，步入新時(shí)代，青年面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，也對(duì)青年的能力素質(zhì)提出了更高的要求。一是要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)邊界，增強(qiáng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的分析判斷能力，尤其在復(fù)雜的社交媒體與網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，要具備獨(dú)立思考的能力，不要被碎片化信息裹挾，要具備明辨是非的能力。二是要練就過(guò)硬本領(lǐng)。要深入了解企業(yè)的當(dāng)下重點(diǎn)任務(wù)，將團(tuán)組織活動(dòng)與企業(yè)的重點(diǎn)工作相結(jié)合，鼓勵(lì)青年積極參與技能大賽、崗位練兵等深化青年崗位建功行動(dòng)，使團(tuán)員青年在實(shí)踐中為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。三是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要堅(jiān)決樹立集團(tuán)“四種經(jīng)營(yíng)理念”，在成本管控、流程優(yōu)化、技術(shù)革新上挖掘增效潛力。持續(xù)做好青年安全監(jiān)督崗創(chuàng)建活動(dòng)，積極開展隱患排查、互檢互查活動(dòng)。在市場(chǎng)環(huán)境嚴(yán)峻、企業(yè)面臨困難時(shí)，心往一處使，以責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)承擔(dān)起“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)，發(fā)揮青年先鋒作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行貢獻(xiàn)力量。

會(huì)議還進(jìn)行了青安崗員素質(zhì)能力提升培訓(xùn)。該培訓(xùn)是公司團(tuán)委根據(jù)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)，圍繞中心工作開展的一次專項(xiàng)行動(dòng)。培訓(xùn)班將分為四期舉行，培訓(xùn)方式主要采取青安員輪訓(xùn)上臺(tái)授課模式。第一期培訓(xùn)特邀請(qǐng)青年技術(shù)骨干牛元亮授課，課程圍繞安全生產(chǎn)法規(guī)、隱患排查、應(yīng)急處置等核心內(nèi)容，結(jié)合公司典型案例，通過(guò)理論講解、互動(dòng)問(wèn)答和模擬演練，幫助青安崗員掌握實(shí)用技能。青安員們針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理難點(diǎn)積極提問(wèn)，共同探討，切實(shí)提升了青安崗員的責(zé)任意識(shí)和實(shí)操水平，為筑牢安全生產(chǎn)青年防線夯實(shí)基礎(chǔ)。