陜化公司紀委堅持把黨的全面領導貫穿紀檢監察工作全過程，以“五個狠抓”增強紀檢隊伍履職本領，推動紀檢監察工作不斷提質增效。

狠抓學習教育根本。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和開展紀檢監察干部隊伍教育整頓為契機，建立了“五個一”學習機制，通過集體學、自己學、對標學、紅色教育現場學以及開展業務大講堂、班前一刻鐘、每月一考、每季度一比，年度評比等活動，科學安排各項學習內容，不斷強化隊伍學習教育、思想淬煉、專業訓練、實踐鍛煉，加強責任意識養成，提高政治能力、依規依紀依法履職能力和推動紀檢監察工作高質量發展能力，促進紀檢干部忠誠干凈、履職擔當。

狠抓第一議題制度。始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為必修課，通過開展專題理論研討、自學研讀、座談交流等方式，引導紀檢干部用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。把傳達學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為“第一議題”，把習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述、習近平總書記在中紀委歷次全會上對紀檢監察隊伍提出的要求作為集體學習的“第一課”，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅定不移把擁護“兩個確立”轉化為堅決做到“兩個維護”的自覺行動。緊跟時代步伐與時俱進學，第一時間跟進學習習近平總書記在中亞峰會以及聽取陜西省委和省政府工作匯報時的重要講話精神，系統回顧和重溫了習近平總書記6次來陜考察重要講話重要指示批示精神，深刻理解和把握習近平總書記賦予陜西的新定位新使命，努力在新征程上干出新業績、展現新作為。

狠抓延安精神繼承發揚。組織紀檢干部分別于4月20日和5月18日，到富平習仲勛紀念館、延安紅色教育基地，接受刻骨銘心的革命性鍛造和深入靈魂的延安精神洗禮，賡續對黨絕對忠誠的紅色基因，激發愛黨愛國愛民的情懷擔當。全體紀檢干部認真學習“長”本領，加強和改進工作作風，努力把延安精神轉化為了干事創業的強勁動力，為推進企業高質量發展持續貢獻紀檢力量。截至目前，開展集中學習16次，組織主題研討6次，開展現場紅色教育2次。

狠抓警示教育和紀法教育。通過觀看警示教育片、紀法知識培訓視頻以及講廉政黨課、開展廉政談心談話等方式，用身邊人身邊事教育警示紀檢干部，增強紀檢干部紀律意識、規矩意識、法治意識，提高依規依紀依法履職能力和紀檢監察工作規范化、法治化水平。開展紀檢干部專題警示教育學習，重點通報了紀檢監察干部網絡違規違紀案例，深入學習了《陜西省紀檢監察干部網絡行為“十嚴禁”的通知》和陜煤集團《關于對全集團十八大以來涉及紀檢監察干部問題線索處置及案件辦理質量評查情況的通報》等文件精神，對公司紀檢干部網絡行為提出規范要求、對黨的十八大以來涉及的14名紀檢監察干部的信訪舉報和問題線索進行全面“清倉起底”，經自查為零舉報、零線索，把嚴的要求傳導到每一名紀檢監察干部。

狠抓對標對表自我改進。明晰6項對標內容6項具體問題，先后赴澄合礦業公司、蒲白礦業公司、黃陵礦業公司開展了外出對標活動。通過對標交流，找差距，找方法。重新確立了公司廉政文化建設、日常監督、隊伍教育三項工作新目標，新任務。每個紀檢干部對標黨章黨規黨紀、憲法法律法規，深入檢視查擺問題。開展紀檢干部全員談心談話，面向各基層黨支部發征求意見表，設立征求意見箱，廣泛征集存在的問題。認真撰寫檢視材料，進行嚴格政治體檢。同志們之間互相查閱檢視材料，修正提升檢視質量。聚焦黨的政治建設、規矩意識、紀律作風、權力使用、斗爭精神、責任落實等開展整治，細化問題清單40項，整改清單43項，逐項“交賬”“曬賬”，定期交叉“回頭看”，嚴防“走過場”和“雨過地皮濕”，做到真刀真槍、真查真擺、真改真治。（紀委監察室 李海俠）