氣化分廠黨支部成立于2016年3月，現有正式黨員26人、預備黨員1人、入黨積極分子1人，共計28人，下設黨小組2個，支部委員5人，組織機構健全。

2022年，氣化分廠黨支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和集團公司黨建工作會議精神為統領，牢牢把握“抓黨建、促合力”的根本任務，以突出政治功能和提升組織力為重點，深入推進基層黨組織的戰斗堡壘作用，凝聚黨員職工的向心力，切實將黨建優勢轉化為推動分廠安全環保高效生產工作的強大動力。同年，分廠中控崗位獲得陜西陜化煤化工集團有限公司工會委員會授予的“模范工人先鋒號”稱號。

黨支部始終牢牢把握“服務中心，隊伍建設”兩大任務，充分發揮分廠黨建“走在前、做表率”作用，全面提升分廠黨建制度化，規范化，標準化水平。黨支部結合兩學一做，深入學習貫徹黨的二十大精神，不斷推進黨建與生產的深度融合。 

2022年以來分廠領導和黨員技術骨干組成攻關團隊，不斷技術鉆研，實踐摸索，攻堅克難，解決了一系列系統難題，實現了氣化爐運行周期突破81天，合成氣有效成分達到82.5%以上，煤漿濃度提高了1.2%，單爐運行負荷提升了5m3/h，合成氨日產量達到2650t，D氣化爐水冷壁改造項目一次投料開車成功為全國首例。

氣化分廠黨支部將始終把支部建設和安全生產兩個中心工作深度融合，不斷增強黨支部的戰斗堡壘作用，為企業的高質量發展做出新的貢獻。

質量計量中心黨支部在公司黨委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的二十大精神，積極開展“季度之星”量化考評活動，不斷加強基層組織建設，扎實推進黨建工作。2020年成為陜煤集團第一批黨支部標準化規范化示范點，同年榮獲陜煤集團廉潔文化進班組示范點，2021年榮獲陜煤集團先進基層黨組織，2023年榮獲陜煤集團2023-2025年度廉潔文化建設進班組示范點。

一是聚焦支部班子強領導，發揮“領頭羊”作用。實現黨建工作和業務工作雙向融入、相互促進，用工作成果檢驗支部工作成效。二是聚焦黨員身份意識，大力推行智慧黨建。利用黨員活動室、陜化黨建云、學習強國等平臺，推行“線上+線下”學習、交流，把黨建工作融于黨員的日常工作生活。三是聚焦人才建設，帶出“一流”隊伍。通過強化黨員隊伍管理、強化形勢教育宣講、強化業務培訓，中心隊伍建設明顯增強。四是聚焦活動載體，增強黨組織的吸引力和凝聚力。創新考核形式、創新教育載體、創新教育形式，“多元化”豐富組織生活。五是聚焦中心主責主業，發揮黨建引領作用。中心工作穩步運行。確保進廠原料和出廠產品檢驗率100%，保證進出物料無漏檢、數據無差錯。六是聚焦戰斗堡壘作用，攻堅克難顯示擔當。高質量完成新國標的驗證試驗工作，展現了陜化公司良好形象，提升了陜化的影響力。

下一步，質量計量中心黨支部將進一步發揮黨支部示范引領作用，推進創新黨支部標準化規范化建設工作取得新進步，推動中心工作開創新局面。

維保分廠黨總支現有正式黨員77名，預備黨員2名，采用“125”管理結構開展黨建工作，黨總支下設維保分廠第一、第二黨支部，根據保運檢修范圍設立5個黨小組。

維保分廠黨總支堅持黨建領航，認真落實“一崗雙責”，主要管理人員均擔任相應層級黨內職務，各支部設立組織員，及時將黨的路線、方針、政策以及生產經營的各項指標準確傳達到全體黨員和群眾，領導和提升各支部管理和建設。班組實現黨員全覆蓋，在檢修保運主業中發揮模范帶頭作用，引領作用明顯，政治功能突出，圓滿完成日常保運搶修和年度大修工作任務，連年榮獲陜化公司多項榮譽，獲得陜西省能源地質工會“模范職工小家”、陜煤集團“先進基層工會”、渭南市“優秀基層黨組織”、陜煤集團標準化黨支部示范點。

該總支持續推進黨支部標準化建設，落實開展“三會一課”，認真執行第一議題制度，規范開展各項組織生活。開展評諾踐諾、參觀革命紀念館、重溫入黨誓詞、紅色觀影、黨員過政治生日、學習身邊榜樣等形式多樣的主題黨日，積極組織黨員群眾開展愛心募捐、義務勞動、無償獻血、為農紓困等公益活動，展現企業擔當，為企業創品牌、爭榮譽。

依托積分嚴格管理黨員，統一制定黨員積分方案，結合日常工作細化量化黨員積分考核指標，和績效充分掛鉤，使黨員始終保持先進性和純潔性，戰斗力和凝聚力明顯增強。2020年底高分通過陜煤集團黨支部標準化驗收，維保第二黨支部榮獲標準化規范化示范黨支部。