“職工之家”和“工人先鋒號”的創建工作是工會的亮點和特色活動，也是工會著力打造的品牌項目。近日，陜化公司工會組成兩個檢查組，對各基層單位申報2021年年度先進集體、創建“工人先鋒號”單位檢查驗收。本次創建活動既是對基層工會工作的全面梳理檢查，也是全方位的對標學習交流，總結借鑒了其他單位在服務職工、技能培訓、民主管理等方面好的經驗和做法，加強自身建設，促進工作創新發展。

成績出自基層，創新源于基層。檢查組深入現場，映入眼簾的是公司標準化建設的具體體現，干凈整潔的工作學習環境，各類學習資料規范有序整齊，工作臺賬記錄詳細、分類清晰，物品器具定置擺放。檢查組一行認真查閱各類臺賬、記錄、資料，聽詢了創建經驗介紹，嚴格按照《模范職工小家、工人先鋒號創建細則》逐項打分，做到公平公正。

各單位在創建活動中，結合了各自“小家”的特點，創新工作方式方法，取得了實效。質量計量中心工會將勞模工作室與技術創新、技能比武、業務培訓、“師帶徒”結合，引導職工圍繞實現降本增效和攻克分析技術上的重點難點等開展“項目攻關”、“五小”創新創效活動。完成“五小”創新成果12項，開展業務培訓學習20余次，簽訂“師帶徒協議”8人。電儀分廠工會把職工的冷暖放在心頭，建立內部困難職工幫扶檔案。積極開展愛心公益活動，2021年9月份為抗擊疫情、大荔縣趙渡鎮遭受水災的村民捐贈棉衣、被褥60余件（套）捐款6520元。

據悉，陜化公司工會將持續推進建家活動，鞏固“小家”陣地，把工會工作更加緊密地與班組建設、安全生產、節能降耗、生產經營等工作結合起來，實現量化管理和考核，真正使小家建設貼近生產、貼近班組和職工。（王華）