11月18日至19日，陜化公司舉行了為期兩天的年度職工技能大賽。19日下午，公司2021年度職工技能大賽閉幕式、“五小”創(chuàng)新暨輪崗測評表彰會，為大賽的成功舉辦畫上了圓滿的句號。

本次技能大賽共設立焊工、電工、儀表工、分析工、氣化工藝等17個工種，142名各工種的“頂尖選手”匯聚一堂，展開了兩天的激烈角逐，17名技術(shù)比武“狀元”脫穎而出。大賽形式新穎，亮點紛呈。

前期準備足

此次大賽從籌備到開幕，用時兩個月。公司成立了大賽領導小組及各考評組，制定了工作細則。工會辦公室、人力資源部、生產(chǎn)技術(shù)部等部門高度重視，各參賽單位按照考核項目制定學習選拔培訓計劃，不斷創(chuàng)新競賽活動的內(nèi)容和形式，更加貼近安全生產(chǎn)實際需求，切實保證崗位大練兵的質(zhì)量和效果，崗位學技術(shù)、鉆業(yè)務已蔚然成風。

選拔過程實

各參賽單位嚴格要求、層層選拔，推薦工作表現(xiàn)突出，業(yè)務能力強的職工參賽。在各單位組織的選拔考核中，大賽領導小組安排專人對選拔情況進行監(jiān)督檢查，杜絕了違紀作弊等現(xiàn)象。

電儀分廠成立儀表工、電工兩個評判組。結(jié)合工藝操作和技能培訓，突出崗位特點和安全生產(chǎn)工作實際，制定了儀表工、電工考試實操試題各6套，由參賽選手采用抽簽選題的方式進行考試。成績前12名的選手推薦參加技能大賽決賽，在分廠公示參賽人員名單，接受廣大職工的監(jiān)督。

維保分廠加強檢修隊伍梯隊建設，打破工種限制，凡有意向有能力的檢修工也可報名參加焊工的培訓和選拔。以練促戰(zhàn)，日常培訓安排技師李建林進行現(xiàn)場指導。

比賽形式新

將理論測試+實操考試相結(jié)合，注重發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，利用“陜化智慧黨建云平臺”進行理論考試，為廣大職工參與技能大賽、提升技能水平提供了新途徑，給選手們來一場實打?qū)嵉募寄軝z驗，在實戰(zhàn)與交流中得到提升。

將“一述兩清”與技術(shù)比武結(jié)合，從理論儲備、現(xiàn)場發(fā)揮、應急能力等多方面對各工藝選手進行綜合考評。生產(chǎn)技術(shù)部負責12個化工工藝91名選手的“一述兩清”現(xiàn)場考核。從內(nèi)容綱要、工藝流程、控制指標、應急處置、應知應會及字數(shù)統(tǒng)計等方面對文本內(nèi)容進行嚴格把關(guān)，結(jié)合工作實際現(xiàn)場出題問答打分。

將知識與實操相結(jié)合，電工競賽項目從測試維修電工的配盤接線，調(diào)整為重點檢驗職工的倒閘操作技能水平，制作應用“陜西陜化煤化工集團電力系統(tǒng)模擬圖板”，選手根據(jù)抽到的操作命令規(guī)范填寫倒閘操作票后，在模擬圖板上根據(jù)所寫操作票進行仿真操作。評委實時記錄和糾正不規(guī)范的操作，進行點評分析原因。選手們通過互相觀摩，取長補短，真正達到了以賽促學、以賽促升的目的。

職工反響好

為了給大家提供更好的交流學習機會，全部選手旁聽化工工藝“一述兩清”考評過程。考評結(jié)束后，每個評委對自己的分數(shù)進行簽字確認，由組長統(tǒng)計后現(xiàn)場宣布，做到大家心服口服，真正選拔和樹立本工藝、本崗位的技術(shù)能手。

分析工操作規(guī)程和評判標準對標陜煤集團分析工競賽，建立完善的操作考評機制，從樣品的稱量、分析數(shù)據(jù)保留的位數(shù)、處理、計算、誤差確定，整個實際操作試卷和比賽環(huán)節(jié)的設計全部和陜煤分析工技能大賽相吻合。同時增加了儀器操作部分，包括曲線制作、方法應用加載，全面考核選手對儀器操作的規(guī)范性及進樣的準確性。

陜化公司一年一度的職工技能大賽作為深入實踐人才強企戰(zhàn)略重要組成部分，圍繞“科技興企、人才強企”戰(zhàn)略，著力激發(fā)和調(diào)動廣大職工學技術(shù)、提技能的熱情，積極營造刻苦鉆研、精益求精的學習風氣，為把陜化打造成為長久不衰的“百年老店”提供強勁支撐。（王華）