三秦都市報—三秦網訊 （丁菲）“我們比迪歐分析室旁邊的新雨棚蓋好了，再也不用夏天蓋防曬網，冬天又要拆了；而且再也不用擔心風霜雨雪天氣，將自行車電動車搬上搬下了……” “我們復肥分析室那個露天的樓梯也加了頂棚，燈也換了，雨雪天氣不怕滑了，也不擔心晚上看不清楚了！” “比迪歐分析室還加裝了六個桌面通風櫥，徹底擺脫了分析過程中淚流滿面的尷尬局面”。 最近，陜化公司質量計量中心的女工們喜笑顏開，爭相夸贊崗位上的新變化。 黨史學習教育開展至今，陜化公司黨委堅持“把事情辦事，把 實事辦好”的原則，邊學邊悟、邊融邊干，把黨史學習教育深度融入管理工作，以“十六個一”任務抓總，形成49項辦實事項目，目前35項已落實措施取得實效，既解決職工當下急需解決的迫切問題，又側重制度建設，建立長效機制，受到職工普遍歡迎。 在黨史學習教育中，公司黨委帶頭力行，支部全面落實，黨員積極踐行，感受思想偉力，體味初心強力，提升擔當實力，提振奮進動力，既解決學習教育中的思路方法問題，也推動企業高質量發展邁開矯健步伐。上半年，陜化公司以“1234”黨建目標，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，引領公司高質量發展，營業收入33億，同比提升62.47%，取得了歷史以來突飛猛進的好成績，黨史學習教育成效在企業發展實踐中得到了檢驗。 形式多樣學黨史營造良好干事創業氛圍 陜化公司分層分類組織人員學習黨史。公司領導班子持續用好黨委會第一議題制度，中心組開展15次集中學習，5次集中研討，把學黨史和貫徹落實十九屆五中全會精神、疫情防控、安全生產和企業戰略規劃結合起來，把黨的奮斗歷程、輝煌成就、光榮傳統、優良作風、實踐創造和歷史經驗融合推進，謀劃企業高質量發展砥礪前行之路。 公司中層管理人員先學一步、深學一步、擔當更進一步。3月29日-30日，公司黨委組織了黨的十九屆五中全會精神暨黨史學習教育專題研討班，瞻仰了渭華起義紀念碑，參觀了紀念館，在烈士殉難井現場聆聽了專題黨課，組織進行了紅色經典誦讀會，聆聽黨史專家專題授課。5月份舉辦了中層管理人員讀書班，深入研讀四史讀本。目前為止，31個基層黨組織書記走上講臺，講黨史、悟原理、理論上再提升，政治上再堅定。 黨員形式多樣學黨史，提升模范帶頭作用。在建黨100周年之際，陜化公司黨委引入“人民學習”黨員提升課程，每月一課，講黨史，學理論。組織黨員收看國資委“黨委書記講百年黨史”課程，深學細研。以支部為單位組織黨員開展黨史故事誦讀、“忠心交給黨，愛心獻社會”義務獻血、紅色觀影、唱紅歌、“學習身邊榜樣過政治生日”等主題黨日，深入咸陽馬欄、韓城八路軍東渡黃河出師抗日紀念園、渭華起義紀念館等紅色基地，傳承紅色基因，發揚紅色精神，感悟革命精神，打造出一支政治合格、守紀合格、品德合格、履責合格的黨員隊伍。 黨員先學先悟，帶動群眾跟進學習。開展紅色觀影活動，組織職工群眾觀看《懸崖之上》等最新院線電影，支部組織集中觀看《血戰湘江》等十二部推薦電影。職工群眾開展討論，撰寫觀影心得，積極參與黨史學習教育。 上下班時間，在陜化公司生產現場，黨員志愿者和群眾志愿者遍布各主干道，督導員工規范行走。在生產現場，全員開展“隱患大排查、管理大提升”，職工代表安全巡視、志愿者餐廳服務質量督導、黨員突擊隊、黨員先鋒崗位、黨員包機等黨員爭先創優形式遍地開花，黨員形象受群眾尊重，群眾行為被黨員帶領，形成了良好的干事創業氛圍。 融合發展實踐 開創高質量發展新局面 “我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程”.... ..這曾是6月18日陜化公司慶祝建黨百年“永遠跟黨走”文藝晚會的開場一幕。在公司挑選的15名支部書記及發展對象的領誓下，全體黨員面對鮮紅的黨旗，神情莊重，高舉右拳，鏗鏘有力的入黨宣誓聲此起彼伏，唱響了晚會現場，激發了在場所有觀眾的紅色熱情。 為全面深入推進黨史學習教育，用黨的光榮傳統和優良作風激勵全員砥礪奮斗，凝聚打造“員工幸福、同行尊重”的一流化工企業的團結合力，3月份開始，公司黨委組織企業文化宣講團，深入各班組解讀“員工幸福 同行尊重”核心文化的外延和內涵，以文化引領價值觀。與此同時，層層推薦，網絡公開投票選取10名“幸福陜化優秀實踐者”，50名“建功百年”優秀共產黨員，7個“黨旗在這里飄揚”五型班組代表。公司慶祝建黨百年“永遠跟黨走”文藝晚會上，公司領導為他們頒發榮譽并獻上了鮮艷的花束，對進一步提高廣大黨員干部的榮譽感、使命感和責任感。 堅持將學習融入所有實踐工作是陜化公司的一次大膽嘗試。黨史學習教育不僅僅融入核心文化和企業典型精神，更緊密結合“為群眾辦實事”，推行建功百年作風建設“融”工程，建立生產經營“融”機制，圍繞員工幸福期待、公司戰略規劃、生產經營實際需要、開展“聚焦傳承發展學黨史 圍繞員工幸福辦實事”活動。黨委層面成立三個服務小組，建立“四項”響應機制，解決基層困難，靶向攻堅，重點推進。4月份，形成49項辦實事項目，目前35項已落實措施取得實效，既解決職工當下急需解決的迫切問題，又側重制度建設，建立長效機制，受到職工普遍歡迎。 公司黨委將推進“12556”規劃目標、“員工幸福、同行尊重”發展愿景、智能化工廠建設作為辦實事的長期任務專項討論，持續推進。聚焦事關公司高質量發展和職工群眾切身利益的重點領域，著力在解決停車收費腐敗問題、房地產交易、醫療、保險、生活救助、生態、作風建設等問題。截止目前，以“總部機關化問題”為抓手，專項整改20項，已完成4項，持續推進16項。以爭創一流企業為目標，包含13個重要方面領域37 項重點任務47 條主要工作中，已完成6項，持續推進41項。 陜化公司扎實推進黨史學習教育，不僅要讓廣大黨員、干部受洗禮、有提升，也要讓群眾受教育、得實惠，更開創了企業發展新局面。上半年，陜化公司以“挖潛增效”為中心，以“能效領跑”為抓手，嚴抓安全環保，狠抓生產組織，搶抓市場機遇，產品產量、經營收入和利潤貢獻均取得了歷史以來突飛猛進的好成績，超額完成陜煤集團下達的目標任務。 “欲知大道，必先為史。”下一步，陜化公司黨委將會繼續在黨史學習教育中堅定信仰，把苦難輝煌的過去、日新月異的現在、光明宏大的未來貫通起來，在鑒往知來中砥礪前行，在市場 競爭中把準航向，在凝心聚力中團結奮斗，共同創造陜化公司新成績。
