系統(tǒng)學(xué) 發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”表率作用

陜化公司學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育讀書班開班

“一是要深化于學(xué)讀原文。要深入系統(tǒng)學(xué)、帶著問題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、專心致志學(xué)，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然。二是要內(nèi)化于心認(rèn)真悟。要以飽滿的精神狀態(tài)、端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，全身心投入到讀書學(xué)習(xí)中來。要認(rèn)真思考，深入交流，緊密結(jié)合實(shí)際，把學(xué)習(xí)交流的過程轉(zhuǎn)化成開闊發(fā)展視野、打破思想束縛、碰撞智慧火花的實(shí)際效果。三是要轉(zhuǎn)化于行重實(shí)踐。認(rèn)真檢視理論武裝的短板、弱項(xiàng)，缺什么就重點(diǎn)學(xué)什么，哪里弱就著重強(qiáng)哪里，把制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堵點(diǎn)、員工關(guān)注的熱點(diǎn)、存在風(fēng)險隱患的焦點(diǎn)“學(xué)”出來、“悟”出來，推動各自工作有新的提升。”陜化公司黨委書記、董事長屈戰(zhàn)成在開班式上提出學(xué)習(xí)要求。 

陜化公司主題教育讀書班分兩期共7天，為便于集中學(xué)習(xí)，公司按區(qū)域?qū)?0名中層四級以上管理人員分設(shè)5個班。讀書班主要以集中領(lǐng)學(xué)為主，采取集體研讀原著原文、交流心得等方式進(jìn)行，學(xué)習(xí)內(nèi)容圍繞黨的二十大報告、《習(xí)近平著作選讀》等4種必讀書目及《習(xí)近平關(guān)于調(diào)查研究論述摘編》書目展開。

“通過集中讀書學(xué)習(xí)，理論水平有提升，頭腦有充實(shí)，知識有豐富，擔(dān)當(dāng)意識得到了增強(qiáng)。”“在今后的工作中我將從三個方面深入要求，努力前行。一是堅持黨建引領(lǐng)，推進(jìn)黨建融合；二是堅持目標(biāo)引領(lǐng)，強(qiáng)化隊伍建設(shè)；三是堅持問題導(dǎo)向，提升工作作風(fēng)。”讀書班后學(xué)員們紛紛談感悟。

主題教育啟動后，從4月18日起，“陜化煤化工”公眾號連續(xù)刊發(fā)“線上學(xué)線下測”黨的二十大精神學(xué)習(xí)自測，每天十道題，主要在黨員干部中檢測學(xué)習(xí)效果。截止5月8日，“線上學(xué)線下測”黨的二十大精神學(xué)習(xí)自測專欄已經(jīng)刊發(fā)12期。“有的支部除了黨員干部答題外，還組織全體黨員跟進(jìn)答題。公司電儀分廠一名黨員高興地給我反饋，他每天堅持答題，最開始只能答對5個左右，現(xiàn)在能答對8-9道題了。”公司負(fù)責(zé)微信編輯的蘇明珠說。

全面學(xué) 業(yè)務(wù)練兵助推“全員提素”

陜化公司質(zhì)量計量中心開展業(yè)務(wù)周培訓(xùn)課程

自主題教育開展以來，陜化公司黨委狠抓機(jī)關(guān)管理人員提素質(zhì)工程，開展周培訓(xùn)督導(dǎo)評比評價，對機(jī)關(guān)管理人員針對性補(bǔ)課、定制式送學(xué)，全方位立體式進(jìn)行業(yè)務(wù)專訓(xùn)，號召全員起立，爭當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵，跑出全員提素“加速度”。

“4月份，公司質(zhì)量計量中心堅持分片區(qū)組織職能人員有針對性開展安全業(yè)務(wù)、檢測分析、崗位實(shí)操等培訓(xùn)，采取隨堂提問、現(xiàn)場答疑解惑的方式、檢驗(yàn)參培人員掌握情況，課程互動性強(qiáng)、實(shí)用性強(qiáng)。”“公司科技發(fā)展部將每周培訓(xùn)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部結(jié)合起來，以當(dāng)前科技項(xiàng)目業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主開展實(shí)訓(xùn)，臺賬記錄完備，對業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)性強(qiáng)。”陜化公司黨委工作部每月對各部室全員提素開展情況進(jìn)行點(diǎn)評、典型做法、優(yōu)秀案例通報推廣。

一系列“組合拳”推進(jìn)整體提素。陜化公司通過“上臺講業(yè)務(wù)、黨建大練兵”活動，以講促進(jìn)，強(qiáng)化黨務(wù)人員業(yè)務(wù)能力，檢驗(yàn)其學(xué)習(xí)、工作成效；開展組織員“以干代訓(xùn)”，讓前進(jìn)者更專業(yè)，讓后進(jìn)者變優(yōu)秀，著力打造能干、會干、善干的黨務(wù)隊伍；開展“蒲公英計劃”培養(yǎng)能干會講的內(nèi)訓(xùn)師，使專業(yè)知識得以廣泛傳承和運(yùn)用；創(chuàng)建“五型班組”，以學(xué)習(xí)型、安全型、效益型、創(chuàng)新型及和諧型“五型”班組建設(shè)助力企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、技改創(chuàng)新等方面屢建新功。

理論武裝是一切力量的源泉，也是推動一切工作的精銳武器。公司以主題教育為契機(jī)，上學(xué)理論、下學(xué)業(yè)務(wù)，好學(xué)、真學(xué)、深學(xué)蔚然成風(fēng)。

精準(zhǔn)學(xué) 典型引領(lǐng)崇尚“榜樣力量”

陜化公司動力分廠檢修人員對1#鍋爐預(yù)熱器內(nèi)進(jìn)行積灰清理工作

為了進(jìn)一步使廣大黨員、全體員工學(xué)有榜樣、做有標(biāo)尺、干有方向、趕有目標(biāo)，公司大力挖掘各條戰(zhàn)線先進(jìn)典型，月度選評“管理之星”“星級員工”，張榜表彰，切實(shí)讓實(shí)干者有里有面得實(shí)惠。一時間，黨員干部及員工群眾對標(biāo)對表，“學(xué)習(xí)身邊榜樣”成為新風(fēng)尚。

室外春雨綿綿，現(xiàn)場燈火通明，5月4日-6日合成氨A系統(tǒng)檢修現(xiàn)場異樣忙碌。陜化公司此次檢修共涉及6個工段，合計檢修、清理等項(xiàng)目共179項(xiàng)。干部干在前，黨員沖在前，主題教育在檢修中開花結(jié)果。

“熟悉鍋爐的人都知道，空氣預(yù)熱器是提高鍋爐熱交換效能，降低熱量損耗的一種預(yù)熱設(shè)備。其過量積灰如果不能及時清理，勢必影響鍋爐熱效率，加上空預(yù)器處于尾部煙道，空間狹小溫度又高，同時清理人員還需身穿連體服、佩戴口罩、防塵眼鏡等一系列防護(hù)用品，在密不透風(fēng)的作業(yè)環(huán)境里，一干就是幾個小時，每次都是進(jìn)去一身汗，出來一身灰……”陜化公司動力分廠黨支部書記、廠長袁延文說道。

為了啃下1#鍋爐預(yù)熱器內(nèi)積灰清理這塊“硬骨頭”，5月5日，他多次動員黨員及業(yè)務(wù)骨干，成立了黨員突擊隊、青年突擊隊。20余人穿戴好勞動防護(hù)用品整裝待發(fā)，有序進(jìn)入預(yù)熱器內(nèi)，有的手撐灰袋，有的用鐵锨裝灰入袋，有的兩人組隊搬運(yùn)灰袋。他們輪流不間斷、緊張而有序地進(jìn)行清理作業(yè)，歷時6小時艱苦奮戰(zhàn)，高效率完成清理任務(wù)，為系統(tǒng)平穩(wěn)開車提供了有力保障。

理論的價值在于指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。通過學(xué)習(xí)，讓廣大黨員干部在工作“熱運(yùn)動”中進(jìn)行“冷思考”，在“學(xué)思想”中促成“重實(shí)踐”，做到了學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

下一步，陜化公司將按照主題教育部署安排，聚焦制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堵點(diǎn)問題、基層反映強(qiáng)烈的痛點(diǎn)問題、員工群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題、長期懸而未決的難點(diǎn)問題以及存在風(fēng)險隱患的焦點(diǎn)問題，以調(diào)研開路、向問題開刀，主動“領(lǐng)題”、精準(zhǔn)“開題”、實(shí)效“用題”，以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗(yàn)主題教育成效。（權(quán)悅林/文圖）