今年以來，陜化公司面向管理、技術、操作、服務所有崗位員工，專項設立百萬資金，重磅推出“星級員工”評選，大力選樹執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越先進典型。

星級評定，是深化完善陜化公司打造高素質人才隊伍建設的有力舉措，是鼓舞士氣、激發全員勇于擔當、攻堅克難的干事創業熱情的有力保障。

陜化公司黨委副書記、工會主席賈健喜說：“要真正推選出群眾身邊看得見、摸得著、信得過、學得到的先進典型，不斷培育榜樣文化，厚植人才發展沃土，在全陜化公司范圍著力營造出‘時時發現、處處培養、人人點贊’的人才風尚。”

自二季度“星級員工”考核評定工作啟動以來，在職工隊伍中引起熱烈的反響，5名管理之星、1名3星級員工、9名2星級員工、130名1星級員工，共有145名耀眼之星在評比中脫穎而出。按照文件要求，按照每季度每顆星不低于千元/人的標準，每增加一顆星追加500的獎勵，二季度共獎勵155500元。超強的獎勵力度，為廣大員工鼓足了士氣，也讓職工充分看到公司黨政在重點推出人才培養項目，不斷激勵和鞭策員工提升自身技能水平、實現自身價值和理想的決心。

通過二季度的運作，三季度“星級員工”參與度、評星質量大幅提升，經過優中選優，172名星級員工脫穎而出，其中3名3星員工，18名2星員工，151名1星員工，三季度共獎勵216000元。數據可以看出，該公司初步形成了創優爭先的濃厚氛圍，通過星級員工帶動身邊人，以打造選樹和培養先進典型，進一步增強員工學技練功、愛崗敬業、遵章守紀的自覺性和責任感，員工們在追“星”路上奮力前行。

據悉，陜化公司將逐步完善以綜合素質和工作表現決定收入的分配機制，不斷完善評先選樹體系，搭建選樹先進典型的平臺，使職工隊伍整體素質得到提升，使“星級員工”評選工作不斷深入人心，真正地讓“實干者得實惠”，讓“成才者有榮譽”。（劉倩）