我叫趙俊杰，畢業于西安文理學院化學工程與工藝專業。經過公司為期六天的“青苗計劃”成長訓練營培訓，我們從剛來時的陌生，到現在的相互熟悉，六天時間雖然短暫，但是我們收獲了很多，從思維方式到安全知識再到工藝流程，各位老師的精彩講解讓大家受益匪淺，在篝火晚會上，我們感受到了家的和諧與溫暖，感受到了公司對我們的關懷與照顧。培訓結束，我們也被陸續分配到了各個一線廠區。在生產廠區，“兩人成排，三人成列，靠右行走”的行走規范下，看到的是同事們秩序井然的走在上下班的路上，也讓我感受到了公司管理上的規范和嚴謹。

很榮幸和另外三位新員工被分到了氣化分廠，成為氣化大家庭的一員。安全員為我們細致規劃了二級培訓內容。現場實際了解中，我見識了氣化“大腦”—中控崗位，分廠領導細心帶領我們對現場環境和設備有了初步的認識，技術員、安全員說得最多的就是希望我們在今后的工作中養成一個長久學習的習慣，不僅要學好自己工段的工藝流程和操作規程，同時也要充實自己。真誠的期許讓我對今后的工作有了動力。我想埋頭苦干、勤思善問應該是這個階段對自己的定位了，盡快地融入企業的大環境是我現在的階段目標。

本周開始我們即將到班組進行學習。身為一名新員工，我不會辜負公司和領導對我們的期望，既來之則安之，積極學習自己本職工作中的技能本領，與同事們和諧相處，嚴格遵守公司各項規章制度。同時，作為一名共產黨員，我深知自己在以后的工作和學習中不光要做一個合格員工，更應該比其他人要求更高，標準更嚴，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，在企業高質量發展中爭當表率。（氣化分廠  趙俊杰）