炎炎夏日，激情洋溢，一年一度的納新季期盼而至。來自全國各地近50名零零后畢業生們，告別父母，揮別家鄉，懷揣青春之夢，千里奔赴而來。

為促進新員工轉變角色，快速融入陜化大家庭，公司精心謀劃、周密安排，聘請專業培訓管理團隊，量身定制“青苗計劃”成長訓練營，實行五天五夜準軍事化封閉培訓。新員工們嚴守紀律、虛心學習，在每一項培訓環節激情四溢、盡顯英姿……

“各位新員工，按照培訓工作安排，晚上七點半在單身公寓樓下集合！”隨著培訓主管的一聲指令，新員工入職培訓正式拉開帷幕。

培訓時間從上午8:00持續至晚上9：30，每天上午固定一個小時的早操及軍訓，晚上開展兩個小時的團建活動及拓展訓練，依次進行企業文化、戰略發展、心理健康與職業素養、生產工藝、設備原理、安全生產、職業發展規劃及規章制度等內容的學習培訓。

培訓第一天，新員工們列隊集合，在簽到墻寫下的不只是姓名，更是對公司的選擇與認可，是對未來的期盼與憧憬；在消防知識及應急演練環節中，他們莊嚴肅穆、敬畏生命，沉浸式體驗學習。在開班儀式上，他們第一次感受到了身份的轉換，此刻他們不再是一名學生，而是數年寒窗苦讀，今朝大展宏圖的新生力量。

培訓期間，他們敞開心扉，以歸零的心態認真學習每一項安全生產及設備原理專業知識，將理論與實踐充分融合；積極心態與職業素養、企業文化與戰略發展課程，更是讓他們堅定信念，對公司及職業生涯充滿期待。

早操及軍訓時，站軍姿、蹲馬步、體能訓練，他們處處彰顯著新生代的堅韌不拔與蓬勃朝氣。

團建活動與拓展訓練中，他們齊心協力、挑戰極限，用青春與活力放飛自我。

閉營前期的篝火晚會，他們自編自導、盡顯才華，歌曲、口琴、拇指琴、情景劇、詩歌朗誦，用零零后的方式為青春定格了最精彩的回憶。

公司工會及團委親情助陣，為晚會提供活動器材、飲料等物品支持，同時邀請近兩年入職的員工分享心路、互通才藝，將整場晚會推向高潮。人力資源部工作人員服務于整個入職報到、方案策劃及培訓過程實施，為新員工量身定制系統的入職服務，將“員工幸福 同行尊重”的企業愿景融入其中。

相約陜化、筑夢前行，期待通過本次“青苗計劃”成長訓練營活動，新員工們能夠快速的融入陜化大家庭，不負青春、不負韶華，攜手陜化啟航精彩的職業之旅。（人力資源部 劉敏）